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基于效率視角的上市公司股權激勵工具選擇研究

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［DOI］10.3969/j. issn.1672-0407.2024.23.041

［摘 要］股權激勵是一種企業(yè)管理工具，通過給予員工公司股權或與股權價值相關的利益，將員工個人利益與公司長遠利益結合起來，從而促進員工的積極性和創(chuàng)造性，提高公司的整體績效。影響股權激勵工具選擇的因素包括公司類型和行業(yè)特點、激勵目的、法律法規(guī)、公司財務狀況、員工需求和期望、公司治理結構等。（剩余5823字）

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