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摘要:本研究采用橫斷面設(shè)計(jì),通過便捷抽樣技術(shù),利用“問卷星”平臺發(fā)布問卷,邀請2019年至2022年海南ABC三所高校引進(jìn)的高層次人才參與在線問卷調(diào)查,同時(shí)借助滾雪球效應(yīng)傳播問卷鏈接。調(diào)查結(jié)果表明,自然環(huán)境、工作預(yù)期、學(xué)術(shù)氛圍、人才政策及落實(shí),對留瓊意愿有顯著影響。住房條件、社會保障和工作待遇是吸引和留住人才的關(guān)鍵因素。(剩余3191字)
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海南自貿(mào)港高校高層次人才引進(jìn)現(xiàn)狀調(diào)研
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