公立醫(yī)院預(yù)算績(jī)效管理的重點(diǎn)問(wèn)題與對(duì)策研究

【摘 要】 針對(duì)公立醫(yī)院實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理深度和廣度相對(duì)不足、實(shí)施效果甚微等現(xiàn)狀，總結(jié)和分析出公立醫(yī)院預(yù)算績(jī)效管理的重點(diǎn)問(wèn)題包括預(yù)算績(jī)效管理意識(shí)淡薄、缺乏健全的預(yù)算績(jī)效指標(biāo)體系、部門預(yù)算與預(yù)算績(jī)效相脫節(jié)等，并針對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題提出解決對(duì)策：從整體和項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)維度設(shè)計(jì)公立醫(yī)院預(yù)算績(jī)效指標(biāo)體系，設(shè)置預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的權(quán)重系數(shù)，促進(jìn)部門預(yù)算、內(nèi)部預(yù)算與預(yù)算績(jī)效管理之間的有效銜接等。（剩余9435字）