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我國微小企業(yè)員工激勵(lì)問題及其對(duì)策研究

——以廣州某皮具公司為例

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摘 要：小微企業(yè)已成為了我國經(jīng)濟(jì)不可缺少的力量。小微企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)也存在著阻礙，其中較為突出的是員工激勵(lì)問題。如何優(yōu)化人員激勵(lì)機(jī)制，使員工能夠發(fā)揮最大的潛力去幫助企業(yè)成就目標(biāo)，成為小微企業(yè)成長的重要課題。因此，本文總結(jié)并分析了微小企業(yè)在員工激勵(lì)上存在的問題，提出了完善員工激勵(lì)機(jī)制的建議，希望能幫助我國小微企業(yè)改善人力資源激勵(lì)問題提供理論參考。（剩余2398字）

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