社會企業(yè)的動態(tài)合法性構(gòu)建

——基于雅恩健康的案例研究

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摘 要：社會企業(yè)近些年在我國不斷創(chuàng)立，但總體仍處于發(fā)展不完善狀態(tài)，如何在不同的發(fā)展階段獲取合法性是社會企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的基石。社會企業(yè)類型繁多，就商業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型的社會企業(yè)而言，可以優(yōu)先選擇與員工、顧客等微觀利益相關(guān)者的社會化戰(zhàn)略獲得合法性。研究表明，隨著時間推移，社會企業(yè)專注于不同方面的合法性，在創(chuàng)始階段，社會企業(yè)努力通過群體社會化來獲取關(guān)系合法性，以追求價值上的認(rèn)同感。（剩余16523字）