企業(yè)數(shù)字化轉型對組織韌性的影響：知識整合能力的中介和冗余資源的調(diào)節(jié)效應

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摘 要：組織韌性是企業(yè)在復雜動蕩的市場環(huán)境下應對危機、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵能力，而數(shù)字化轉型作為賦予企業(yè)新發(fā)展動能的有效路徑，其如何促進組織韌性的提升成為各界關注的焦點。以2011—2021年制造業(yè)上市公司的面板數(shù)據(jù)為研究樣本進行實證分析，基于知識基礎觀，引入中介變量知識整合能力和調(diào)節(jié)變量冗余資源，構建企業(yè)數(shù)字化轉型作用于組織韌性的理論模型。（剩余18118字）