數(shù)字經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的分工演繹邏輯

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摘 要：基于中國的經(jīng)驗(yàn)事實(shí)觀察，從分工演進(jìn)的視角出發(fā)，解剖數(shù)字經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的演繹邏輯。分工高度發(fā)達(dá)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)通過擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、優(yōu)化人力資源配置、降低就業(yè)交易成本等促進(jìn)就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定了就業(yè)增長、調(diào)整了就業(yè)結(jié)構(gòu)和降低了就業(yè)信息交易成本，但也存在人才供給結(jié)構(gòu)不平衡、數(shù)字化人才供給不足、就業(yè)服務(wù)仍需完善等問題。（剩余8859字）