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【摘要】定向軍士生人才培養(yǎng)質量對培育新質生產(chǎn)力,建設高素質專業(yè)化軍隊人才具有重要意義。當前,定向軍士生培養(yǎng)面臨理實結合、產(chǎn)教融合、創(chuàng)新創(chuàng)造等困境,與發(fā)展新質生產(chǎn)力有差距,需要以“四有”為基礎,以關鍵能力為核心,以科技創(chuàng)新為驅動,以多元參與為支撐,從搭建定向軍士生培養(yǎng)基本框架、優(yōu)化定向軍士生培養(yǎng)內(nèi)容設計、豐富定向軍士生培養(yǎng)載體手段、完善定向軍士生培養(yǎng)資源整合四個方面予以應對。(剩余3993字)
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新質生產(chǎn)力條件下定向軍士生培養(yǎng)的挑戰(zhàn)與對策分析
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