新消費時代企業(yè)數(shù)字化轉型中敏捷組織構建研究

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摘   要：新消費時代下，世界處于VUCA時代浪潮中，經濟不穩(wěn)定，并且由于受互聯(lián)網沖擊和國際疫情大背景的影響，企業(yè)紛紛推動數(shù)字化轉型。但企業(yè)數(shù)字化離不開敏捷轉型，而構建敏捷組織有助于推動數(shù)字化轉型。通過分析構建敏捷性組織的必要性，對敏捷組織進行了理論回顧，基于荷蘭國際集團、阿里等企業(yè)數(shù)字化敏捷轉型的案例分析，從構建敏捷文化、制定敏捷轉型戰(zhàn)略、建立敏捷組織架構、提升數(shù)據(jù)支撐能力以及建立敏捷績效管理等方面，提出新消費時代企業(yè)數(shù)字化轉型中敏捷組織構建的具體對策建議。（剩余9572字）