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摘要:隨著新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,靈活就業(yè)人員不斷增加。如何在新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)下更好保障新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保障權(quán)益,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保障制度的高質(zhì)量發(fā)展,成為重要的現(xiàn)實(shí)問題。文章基于包容性發(fā)展視角,系統(tǒng)分析了當(dāng)前新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保障現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)新業(yè)態(tài)發(fā)展的包容性有所增強(qiáng),由側(cè)重經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)到注重經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,發(fā)展過程的公平性和發(fā)展結(jié)果的共享性均有所提升。(剩余11365字)
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包容性發(fā)展視域下新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保障制度優(yōu)化
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