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生育政策放開背景下公立醫(yī)院人力資源管理優(yōu)化策略探究

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[摘 要]隨著我國(guó)生育政策不斷調(diào)整，2016年全面實(shí)施“全面二孩”政策，2021年實(shí)行“三孩政策”，生育政策逐步放開。這一政策實(shí)施旨在應(yīng)對(duì)我國(guó)人口老齡化、勞動(dòng)力供給減少等問題。然而，生育政策放開也給公立醫(yī)院帶來了一系列挑戰(zhàn)，尤其是在人力資源管理方面。公立醫(yī)院作為我國(guó)衛(wèi)生服務(wù)的重要支柱，其人力資源管理優(yōu)化至關(guān)重要。（剩余5420字）

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