消除“職場(chǎng)攀比癥”，保持競(jìng)爭(zhēng)力

在職場(chǎng)中，攀比心理是一個(gè)非常普遍的現(xiàn)象。每個(gè)人都想要得到別人的認(rèn)可和贊賞，而與同事之間的比較往往很容易讓人陷入攀比的誤區(qū)。攀比心理不僅會(huì)給個(gè)人帶來(lái)壓力和焦慮，還會(huì)對(duì)工作和團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生負(fù)面影響。那么，如何才能消除這種攀比心理呢？

“職場(chǎng)攀比癥”是一種“孔雀心理”，是一種不健康的心態(tài)?？茖W(xué)家定義攀比心理，即：個(gè)體發(fā)現(xiàn)自身與參照個(gè)體發(fā)生偏差時(shí)產(chǎn)生負(fù)面情緒的心理過(guò)程。（剩余1693字）