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摘要:“一帶一路”倡議下中資企業(yè)不斷對(duì)外發(fā)展,涉外項(xiàng)目中的勞資糾紛解決和工會(huì)問題已成為企業(yè)海外項(xiàng)目是否順利實(shí)施的又一重要風(fēng)險(xiǎn)。本研究在充分的調(diào)研基礎(chǔ)上對(duì)“一帶一路”沿線國家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)模式進(jìn)行剖析,并以中建玻利維亞公路項(xiàng)目為研究案例,對(duì)中資企業(yè)對(duì)外發(fā)展時(shí)遇到的工會(huì)問題從多層面提出建議,為我國企業(yè)“走出去并立足”提供參考。(剩余3455字)
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“一帶一路”沿線中資企業(yè)涉外工會(huì)問題研究
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