國際組織高層領(lǐng)導(dǎo)語言素養(yǎng)研究：中國視角

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提 要：國際組織高層領(lǐng)導(dǎo)位高權(quán)重，有更多的話語權(quán)和影響力，但在國際組織中擔(dān)任高層領(lǐng)導(dǎo)的中國人偏少。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)跟許多因素有關(guān)，其中一個重要因素是我國參與國際組織高層領(lǐng)導(dǎo)候選人的語言素養(yǎng)不足。為此，本文探討了中國在國際組織中擔(dān)任高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的語言素養(yǎng)情況，旨在發(fā)現(xiàn)一些規(guī)律，供國人參考。我們首先收集整理了30位在國際組織中擔(dān)任過或仍在擔(dān)任高層領(lǐng)導(dǎo)的中國人的履歷；然后根據(jù)這些履歷中的教育背景和工作經(jīng)歷來梳理他們在語言素養(yǎng)方面的發(fā)展特點(diǎn)或規(guī)律；依此，最后提出6種基于語言素養(yǎng)的國際組織高端人才培育模式。（剩余13043字）