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勿讓減負再困擾基層干部

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對工作完成情況進行排名、定期通報，不允許；早晨、傍晚，要求屬地干部指導經(jīng)營戶清理店門口垃圾，也禁止；工作時間開會，每周超過兩次，需要說明原因……

工作任務要完成，又不能違反政策要求，怎么辦？少數(shù)基層單位變著手法應付上級，折騰下屬。工作完成情況還得排名、定期通報。只是不再印刷紙質材料，通過微信發(fā)通知，而讓基層干部到辦公室看統(tǒng)計數(shù)據(jù)，當場點評，提出目標要求。（剩余1162字）

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