心理支持體系在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)中的作用與實踐

作者簡介：李麗（1980—），女，學(xué)士，廣東省生產(chǎn)力促進中心經(jīng)濟師，研究方向為人力資源管理。

摘  要：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是推動社會發(fā)展的重要力量，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才則是落實國家創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵。在這個過程中，心理支持體系的重要性不容忽視。心理支持體系能夠為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供穩(wěn)定的心理狀態(tài)和積極的心態(tài)，幫助其克服困難，發(fā)揮潛能，實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。（剩余5952字）