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董秘履職時(shí),每個(gè)人的工作方法會(huì)有不同,但不論如何,在規(guī)則允許的范圍內(nèi)對(duì)時(shí)度效的平衡和拿捏,是董秘履職技藝一較高下的標(biāo)尺
長(zhǎng)期以來(lái),上市公司因信息披露違法違規(guī)、受到監(jiān)管部門(mén)處罰的案例屢見(jiàn)不鮮。盡管有些案例中,董秘未被處罰,但處罰信息披露違法違規(guī)時(shí),董秘大多會(huì)被問(wèn)責(zé)。一些業(yè)界人士認(rèn)為,其中存在問(wèn)責(zé)不合理、問(wèn)責(zé)不精準(zhǔn)的問(wèn)題。(剩余2085字)
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如何善作善成?董秘履職的平衡技藝
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