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摘要:當(dāng)前,企業(yè)面臨激烈的市場競爭和運(yùn)營效率的挑戰(zhàn),績效管理系統(tǒng)作為提高企業(yè)運(yùn)營效率的重要工具,越來越多被企業(yè)采納以實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)??冃Ч芾硐到y(tǒng)通過定量和定性的評估機(jī)制,能夠幫助企業(yè)明確目標(biāo),優(yōu)化資源配置并激勵員工,從而提升整體業(yè)務(wù)性能。文章就績效管理系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)、構(gòu)建過程及其在實(shí)際業(yè)務(wù)中的應(yīng)用進(jìn)行探討,以期提高企業(yè)的整體運(yùn)營效率和市場競爭力。(剩余6086字)
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績效管理系統(tǒng)在提升企業(yè)效率中的應(yīng)用
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