淺論如何培養(yǎng)、激發(fā)企業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新力

摘要：在日新月異的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)都在尋求自身的發(fā)展契機(jī)。就科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)的現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r來說，現(xiàn)代企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，本質(zhì)上是企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新機(jī)制與人才能力的競(jìng)爭(zhēng)。員工的整體素質(zhì)與能力水平在很大程度上決定了企業(yè)當(dāng)前所處的發(fā)展階段，企業(yè)團(tuán)隊(duì)能否積極應(yīng)對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境與挑戰(zhàn)、能否不斷提升自身的創(chuàng)新能力與業(yè)務(wù)水平，是企業(yè)能否順利渡過各發(fā)展階段的關(guān)鍵。（剩余4823字）