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摘要:人力資源作為二十一世紀(jì)各國(guó)發(fā)展的關(guān)鍵性資源,直接決定了未來(lái)的發(fā)展。在我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作中,人力資源管理也占據(jù)著較為重要的部分,因此要想鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作能夠高效、高質(zhì)的完成,就需要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府人力資源管理中加入激勵(lì)機(jī)制,結(jié)合自身的實(shí)際選取適合的、科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制,以此實(shí)現(xiàn)人力資源的高效管理。本文簡(jiǎn)述鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府人力資源管理中的現(xiàn)狀,并針對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,探討出適合的激勵(lì)機(jī)制。(剩余4016字)
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關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府人力資源管理中的激勵(lì)機(jī)制探討
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