客戶穩(wěn)定性與國有企業(yè)高管晉升

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摘要：以2008—2019年的非金融行業(yè)上市企業(yè)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，選取客戶穩(wěn)定性作為衡量供應(yīng)商企業(yè)與客戶關(guān)系的研究變量進行實證分析，研究結(jié)論證明了客戶穩(wěn)定性與國有企業(yè)高管晉升之間呈正相關(guān)關(guān)系，并且實證結(jié)果表明政府大客戶對上述二者作用效果更加顯著。機制檢驗表明，客戶穩(wěn)定性通過國有企業(yè)承擔的政策性負擔與社會責(zé)任，以及提高企業(yè)信息質(zhì)量的路徑來影響國有企業(yè)高管晉升。（剩余12537字）