大型央企IT項(xiàng)目經(jīng)理勝任能力建設(shè)研究與實(shí)踐

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摘要：IT項(xiàng)目經(jīng)理是集團(tuán)信息化建設(shè)的主力軍，客觀評(píng)價(jià)現(xiàn)有IT項(xiàng)目經(jīng)理的勝任能力，促進(jìn)國(guó)家能源投資集團(tuán)IT人才戰(zhàn)略落地，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位價(jià)值最大化十分必要?；诙嗄暄芯繉?shí)踐，論述IT項(xiàng)目經(jīng)理勝任能力建設(shè)情況，通過(guò)構(gòu)建符合公司特點(diǎn)的勝任能力標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)闡述勝任能力標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用實(shí)踐過(guò)程與成果。

關(guān)鍵詞：大型央企；項(xiàng)目經(jīng)理；勝任能力；能力素質(zhì)；資格認(rèn)證

0 引言

國(guó)家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司提出，要建立各層各類(lèi)崗位所需具備的素質(zhì)能力標(biāo)準(zhǔn)，為人才的選拔任用、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、考核評(píng)價(jià)和職業(yè)發(fā)展提供基本依據(jù)。（剩余4821字）