精神科護(hù)理人員職業(yè)倦怠現(xiàn)狀、影響因素及管理對(duì)策研究

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【摘 要】目的：探討精神科護(hù)理人員職業(yè)倦怠現(xiàn)狀、影響因素及管理對(duì)策。方法：選取2022年4月1日～10月1日320名精神科護(hù)理人員為研究對(duì)象，采用一般人口學(xué)特征和醫(yī)務(wù)人員職業(yè)倦怠量表（PCBQ-PMI）進(jìn)行調(diào)查，分析不同發(fā)展階段（穩(wěn)步發(fā)展階段、確立階段、維持階段和下降階段）精神科護(hù)理人員的職業(yè)倦怠及影響因素，并根據(jù)分析結(jié)果、影響因素和臨床經(jīng)驗(yàn)等，提出針對(duì)性的管理對(duì)策。（剩余4094字）