職業(yè)決策自我效能感的內(nèi)在積極影響

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摘 要｜為了考察氣質(zhì)樂觀、希望特質(zhì)和歸因類型等內(nèi)在積極因素對職業(yè)決策自我效能感的影響及其作用機制，采用生活傾向測驗、成人希望量表、歸因風格問卷和職業(yè)決策自我效能感量表，對248名某一級學(xué)科在讀博士、碩士和本科生進行調(diào)查。結(jié)果顯示：氣質(zhì)樂觀與職業(yè)決策自我效能感存在顯著正相關(guān)；希望特質(zhì)與職業(yè)決策自我效能感存在顯著正相關(guān)；氣質(zhì)樂觀和希望特質(zhì)互相中介作用于職業(yè)決策自我效能感；歸因類型與職業(yè)決策自我效能感之間不存在相關(guān)關(guān)系。（剩余11225字）