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企業(yè)人力資源管理信息化的應(yīng)用研究

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【摘  要】隨著信息技術(shù)飛速發(fā)展，企業(yè)人力資源管理信息化已成為提升企業(yè)核心競爭力的重要手段。在這種情況下，企業(yè)有關(guān)人員要給予足夠重視，要從根本上提升人力資源管理信息化水平。論文探討企業(yè)人力資源管理信息化建設(shè)的重要意義，分析當(dāng)前企業(yè)在推進信息化建設(shè)過程中遇到的問題，提出相應(yīng)的優(yōu)化策略，對于企業(yè)人力資源工作水平的不斷提升以及長遠發(fā)展都會起到極為重要的促進作用。（剩余5837字）

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