企業(yè)管理會(huì)計(jì)職能創(chuàng)新路徑探索

——基于大數(shù)據(jù)視角

【摘  要】隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域中的應(yīng)用和發(fā)展，社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生著顯著變化。在這場(chǎng)技術(shù)變革中，大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)管理會(huì)計(jì)職能的開展給予了更廣闊的空間，為其在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值提供了更好的環(huán)境，但同時(shí)也存在著信息平臺(tái)不完善、信息化管理會(huì)計(jì)人才缺乏、信息安全保障欠缺等問(wèn)題，影響著管理會(huì)計(jì)職能的有效發(fā)揮。（剩余5584字）