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【摘 要】“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)融合背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理迎來了新機(jī)遇,通過運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)能夠促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率提升,驅(qū)動(dòng)業(yè)財(cái)融合,助力企業(yè)增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。但是,企業(yè)財(cái)務(wù)管理也面臨著財(cái)務(wù)管理大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)滯后、財(cái)務(wù)管理職能定位模糊、財(cái)務(wù)管理技術(shù)創(chuàng)新不足、高水平財(cái)務(wù)管理人員匱乏等問題。新時(shí)代下,企業(yè)必須重點(diǎn)考慮如何應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)。(剩余5771字)
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基于“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)融合背景的企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新研究
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