“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下“摸魚”現(xiàn)象探析與應(yīng)對策略

【摘  要】在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，企業(yè)內(nèi)部的溝通渠道多樣化、管理方式現(xiàn)代化，這為企業(yè)帶來了新的機遇，但與此同時，在自媒體平臺的作用下，員工“摸魚”現(xiàn)象時有出現(xiàn)，這與現(xiàn)代企業(yè)管理理念相違背。在這種情況下，企業(yè)管理者要從多角度出發(fā)找出問題的原因并落實解決對策。論文從文化現(xiàn)象和員工心理角度對“摸魚”現(xiàn)象進行分析，綜合企業(yè)當(dāng)下存在的問題，為企業(yè)提出解決對策，以期提高員工工作效率和企業(yè)業(yè)績水平。（剩余5356字）