降薪不裁員，國企的“大鍋飯”還香嗎？

在降薪前，公司往往有各種蛛絲馬跡。例如，公司開始從各個(gè)角度省錢，先是對報(bào)銷的審核越來越嚴(yán)格，隨后開始卡差旅費(fèi)用，甚至到了后期，連辦公文具的質(zhì)量都在下降。

有管理者表示道：“想知道一家公司發(fā)展好不好，別聽介紹，都是忽悠，直接拉開冰箱看看?！痹跇I(yè)績蓬勃上升時(shí)，員工充滿信心，更愿意下館子消費(fèi)，打開冰箱，是各種蛋糕、水果與飲料；但當(dāng)業(yè)績收縮、人員收縮時(shí)，公司里帶飯的人越來越多，打開冰箱，疊著整整齊齊的飯盒。（剩余5983字）