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疫情之下,企業(yè)掀起了將線下培訓(xùn)轉(zhuǎn)移到線上的浪潮。最新企業(yè)管理培訓(xùn)報告顯示,與3年前相比,57%從業(yè)者增加了線上學(xué)習(xí)的時間投入。以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為例,很多企業(yè)都有著人員流動性大、公司年輕人多、多地辦公等特性,選擇不受空間限制、培訓(xùn)效果更易追蹤的線上平臺似乎是必然的結(jié)果。與此同時,線上培訓(xùn)也更加適應(yīng)職場年輕人的學(xué)習(xí)節(jié)奏,也符合95、00后碎片化、線上化、移動化的學(xué)習(xí)習(xí)慣。(剩余2046字)
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培訓(xùn)貸“畫大餅”線上培訓(xùn)陷阱重重
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