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提 要:
本文對(duì)勞動(dòng)力市場“供需錯(cuò)配”和“技能短缺”的現(xiàn)象和影響進(jìn)行了分析,進(jìn)一步闡述技能開發(fā)在職業(yè)教育中的社會(huì)價(jià)值和意義。本文主張,行業(yè)組織在我國職業(yè)教育治理中應(yīng)發(fā)揮更大作用。從制度支撐、組織發(fā)展、公共職能和實(shí)施路徑方面,探討行業(yè)組織在職業(yè)教育治理中如何真正產(chǎn)生推進(jìn)力,并提出相應(yīng)的政策措施建議。本文研究目的在于,提高我國勞動(dòng)人口的技能水平,增加優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會(huì),為社會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供充足的人才,促進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新和共同繁榮。(剩余16323字)
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行業(yè)組織推動(dòng)中國職業(yè)教育適應(yīng)未來需求
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