基于DID模型的醫(yī)護智能終端無紙化辦公系統(tǒng)應用效果評估

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【摘 要】 目的 采用雙重差分法（DID）模型評估智能終端無紙化辦公系統(tǒng)對醫(yī)護工作效率及工作滿意度的影響。方法 將某院2023年1月-2月的80名醫(yī)生和160名護士作為研究對象，分為干預組和對照組。干預組采用智能終端無紙化辦公App，對照組采用傳統(tǒng)的醫(yī)護工作站模式。記錄不同時間點病歷書寫時間、護理項目完成時間、護理質量評分、醫(yī)護工作滿意度得分，并通過建立DID模型比較兩組各項指標的差異。（剩余7408字）