關(guān)于持續(xù)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的實(shí)踐與思考

持續(xù)深化創(chuàng)新是推進(jìn)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的應(yīng)有之義

當(dāng)前，對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，隨著集中階段性移交工作的初步完成，需要進(jìn)一步完善、制定規(guī)范性制度，深入持續(xù)推進(jìn)該項(xiàng)工作。對(duì)于社區(qū)來(lái)說(shuō)，則是一項(xiàng)“從零開(kāi)始”的全新任務(wù)，發(fā)展機(jī)遇與潛在風(fēng)險(xiǎn)、挑戰(zhàn)并存?？傮w而言，這是一項(xiàng)系統(tǒng)性的民生工程，所面臨的社會(huì)環(huán)境較為復(fù)雜，涉及社會(huì)發(fā)展的諸多方面，且政策屬性較強(qiáng)，深刻關(guān)乎退休人員的切身利益。（剩余3773字）