基層事業(yè)單位也要強化激勵機制

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激勵機制概述

內涵 激勵的原理就是通過合適的手段激發(fā)人的主觀能動性，激勵機制是企業(yè)和事業(yè)單位進行人力資源管理的有效方式。對于事業(yè)單位來說，需要憑借激勵機制的積極作用有效吸引高素質人才，并且發(fā)揮高素質人才的價值，提升單位市場競爭力，實現(xiàn)事業(yè)單位在市場經(jīng)濟背景下的可持續(xù)發(fā)展。激勵機制是基層事業(yè)單位提升業(yè)績的有效手段，也是決定事業(yè)單位能否吸引和留住人才的關鍵。（剩余3231字）