大數據時代零售業(yè)人力資源管理創(chuàng)新探索
摘要：步入21世紀以來，我國的零售業(yè)迅猛發(fā)展。與此同時，企業(yè)對人力資源管理工作的重視程度也不斷提高。將大數據技術融入于零售業(yè)的人力資源管理工作中，有利于提高人力資源管理工作的開展效率和開展質量，同時也能夠為零售業(yè)的發(fā)展開拓新的路徑。結合零售業(yè)發(fā)展的實際情況來看，零售業(yè)中的許多企業(yè)雖然已經主動將大數據融入到各部門的工作中，但是大數據與人力資源管理工作的融合卻浮于表面。（剩余6808字）