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國有企業(yè)人事檔案數(shù)字化建設(shè)探究

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［摘 要］人事檔案管理是國有企業(yè)人力資源管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一，數(shù)字化檔案管理模式的推進(jìn)，不僅能提升檔案管理的效率，還能加強(qiáng)對國有企業(yè)決策的支持。基于此，文章首先闡述國有企業(yè)人事檔案數(shù)字化建設(shè)的意義，其次分析當(dāng)前國有企業(yè)人事檔案數(shù)字化建設(shè)面臨的問題，最后提出國有企業(yè)人事檔案數(shù)字化建設(shè)的策略，希望能為國有企業(yè)人事檔案數(shù)字化管理提供一些思路。（剩余5294字）

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