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摘要:在全面深化國有企業(yè)改革的背景下,集團類國有企業(yè)為引導旗下子公司充分釋放活力,提高市場核心競爭力,最大限度發(fā)揮國有企業(yè)獨特作用,進一步加強集團化管控模式下的子公司績效評價研究,探索優(yōu)化符合企業(yè)特色的績效考核模式,是推動其高質量發(fā)展的必然舉措。文章以Z市H集團子公司績效評價體系為研究主線,分析指出其中存在的不足及難點,并提出針對性優(yōu)化建議。(剩余7072字)
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集團化管控模式下的國有企業(yè)子公司績效評價研究
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