長(zhǎng)三角一體化背景下張家港市人才戰(zhàn)略研究

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摘要：長(zhǎng)三角一體化戰(zhàn)略的推行帶動(dòng)各地之間的人才資源共享，造就人才資源廣泛流動(dòng)、共通的歷史局面，在此歷史發(fā)展的機(jī)遇下，作為全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣之一的張家港市應(yīng)考慮如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在同級(jí)別核心城市群的人才資源競(jìng)爭(zhēng)中凸顯優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力，吸引更多優(yōu)質(zhì)緊缺人才來(lái)港定居發(fā)展，這是保證張家港市未來(lái)發(fā)展的重要一步。文章即針對(duì)長(zhǎng)三角一體化背景下張家港市的引才思路和留才對(duì)策進(jìn)行探索與研究，為后續(xù)研究與政府部門提供理論參考與決策借鑒。（剩余6505字）