稅收規(guī)避、管理層股權激勵與企業(yè)價值

打開文本圖片集

摘要：文章選取2016～2020年我國A股上市公司為樣本，以企業(yè)兩權分離為背景，研究稅收規(guī)避以及管理層股權激勵對企業(yè)價值的影響，并對稅收規(guī)避與管理層持股做交互作用檢驗，探究管理層持股對稅收規(guī)避和企業(yè)價值關系的調節(jié)作用。研究結果表明，稅收規(guī)避顯著負向影響企業(yè)價值；管理層股權激勵顯著正向影響企業(yè)價值；管理層股權激勵通過抑制稅收規(guī)避對企業(yè)價值的負向作用，提升企業(yè)價值。（剩余7000字）