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摘要:出版人才是出版高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。出版人才的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力決定了出版發(fā)展的高度和質(zhì)量,是增強(qiáng)文化自覺和文化自信不可或缺的影響因素。文章在內(nèi)、外部環(huán)境分析的基礎(chǔ)上,分析新時(shí)代推動(dòng)出版高質(zhì)量發(fā)展的出版“人才畫像”,探究如何運(yùn)用戰(zhàn)略協(xié)同、跨界培育、激勵(lì)賦能三支柱模型培育高質(zhì)量出版人才,實(shí)現(xiàn)出版人才軟實(shí)力的跨越式提升,支撐出版單位的穩(wěn)步發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)步。(剩余5844字)
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新時(shí)代出版人才培育模式探究
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