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摘要:全面預(yù)算管理作為國有企業(yè)強化內(nèi)部管控的重要手段之一,在國有企業(yè)經(jīng)營管理進程中占據(jù)十分重要的地位。當(dāng)前,國有企業(yè)要實現(xiàn)全面預(yù)算管理工作更好落實,應(yīng)當(dāng)明確自身優(yōu)勢及弱點,實現(xiàn)內(nèi)部資源優(yōu)化,強化信息化建設(shè),提升員工綜合素質(zhì),為全面預(yù)算管理工作的落實奠定良好的基礎(chǔ)。部分國有企業(yè)在推進全面預(yù)算管理工作落實的過程中存在認知不正確,預(yù)算編制合理性不足,執(zhí)行效果較差等問題。(剩余4212字)
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強化國有企業(yè)全面預(yù)算管理效果的思考
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