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我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,促使各個企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,傳統(tǒng)的人力資源管理模式已經(jīng)無法適應當前企業(yè)發(fā)展的需要。在新時期背景下,企業(yè)人力資源管理工作開展過程中,要將戰(zhàn)略管理思想融入其中,同時還要結(jié)合實際情況對其進行創(chuàng)新和完善。高級經(jīng)濟師人力資源管理是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標的重要保障,通過科學的戰(zhàn)略管理,能夠充分發(fā)揮高級經(jīng)濟師在人力資源管理工作中的作用,促進企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。(剩余3872字)
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新時期高級經(jīng)濟師人力資源管理戰(zhàn)略研究
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