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新常態(tài)下如何加強事業(yè)單位的人力資源管理

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隨著社會的不斷進步，我國對事業(yè)單位的職能建設也提出了新的要求。在這種情況下，事業(yè)單位需要加強自身建設和改革，更好地為人民服務。然而，當今許多事業(yè)單位都面臨著問題，其中最重要的是缺乏專業(yè)化、高素質(zhì)的人才，這使得他們無法滿足時代發(fā)展的要求。因此，為了促進事業(yè)單位的進一步發(fā)展，應重視人力資源管理，采取有效措施解決當前的困難和挑戰(zhàn)。（剩余4214字）

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