學(xué)術(shù)出版社會效益評價考核指標量化的思考

摘要：在大多數(shù)非學(xué)術(shù)專業(yè)出版社，社會效益任務(wù)主要靠學(xué)術(shù)著作的出版來完成；在設(shè)有專門學(xué)術(shù)部門的非學(xué)術(shù)專業(yè)出版社，社會效益成為學(xué)術(shù)部門的首要評價考核指標。但是，不同于碼洋、字數(shù)、利潤等可量化的評價考核指標，社會效益如何評價，一直是出版社的難題。社會效益無法量化的直接后果是學(xué)術(shù)部門或者學(xué)術(shù)編輯的工作成果、社會貢獻無法量化，無法與崗位、薪酬、獎勵掛鉤，無法對學(xué)術(shù)編輯或?qū)W術(shù)部門形成有效的激勵。（剩余5584字）