被人打“小報(bào)告”的應(yīng)對(duì)之策

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大學(xué)畢業(yè)的小張剛參加工作，與同事相處就像跟同學(xué)相處一樣隨意，說(shuō)話有點(diǎn)口無(wú)遮攔，經(jīng)常將自己工作中不順心、自認(rèn)為總監(jiān)對(duì)自己的不公，以及自己心中的不平衡，對(duì)著同事一吐為快。

每每發(fā)泄完情緒后，小張都有點(diǎn)擔(dān)心同事們會(huì)將自己的話傳給總監(jiān)。但轉(zhuǎn)念一想，誰(shuí)人背后不說(shuō)人？而且誰(shuí)會(huì)那么無(wú)聊，將這些閑談中的牢騷傳到總監(jiān)那里去？然而，小張的擔(dān)心卻在不久后成了現(xiàn)實(shí)，總監(jiān)從同事嘴里得知了他在背后說(shuō)的話，將他叫進(jìn)辦公室談心，問(wèn)他是不是對(duì)自己有意見(jiàn)，是不是對(duì)工作不滿意？

從總監(jiān)那里出來(lái)后，小張心驚之余，明白了一件事：原來(lái)平時(shí)關(guān)系很好的同事也會(huì)到上司那里打他的小報(bào)告。（剩余2115字）