領(lǐng)導(dǎo)眼中的靠譜是怎么做到的？

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在工作中要注意培養(yǎng)良好的做事習(xí)慣，遵循程序化的辦事步驟，有意識(shí)地把事情做成一個(gè)閉環(huán)，把“靠譜”當(dāng)成一項(xiàng)底層素養(yǎng)。

石頭誤事了。上周五，某部門送來(lái)3份文件，請(qǐng)石頭幫忙分送3位領(lǐng)導(dǎo)。石頭當(dāng)時(shí)正在全神貫注地改稿，雖然一把接過文件滿口答應(yīng)，目光卻一刻沒從屏幕上移開。

得空了，石頭拿著3份文件去分送領(lǐng)導(dǎo)，兩位在，徑直交到手上，還有一位不在，于是石頭拿著文件回了自己辦公室，繼續(xù)碼字，想著寫完稿子再去看看吧。（剩余2574字）