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摘 要:農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容,也需要高素質(zhì)的鄉(xiāng)村治理人才隊(duì)伍?;跇颖镜貐^(qū)鄉(xiāng)村治理人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀,針對頂層政策不夠科學(xué)、針對性不強(qiáng),人才總量不足、結(jié)構(gòu)失衡,人才素質(zhì)不高、新知識運(yùn)用能力較弱,人才培引投入不足等現(xiàn)實(shí)問題,提出通過重視頂層設(shè)計(jì)、制定適用于鄉(xiāng)村治理的人才引進(jìn)政策,精選“帶頭人”、強(qiáng)化基層治理能力,回引“農(nóng)民工”、分層引進(jìn)鄉(xiāng)村治理人才,增加培育引進(jìn)人才投入、多途徑盤活鄉(xiāng)村治理人才資源,借力高校資源、積極培育引進(jìn)鄉(xiāng)村治理的各類人才等措施,助推農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展。(剩余7892字)
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高質(zhì)量發(fā)展背景下鄉(xiāng)村治理人才隊(duì)伍建設(shè)策略
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