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“你如何定義自己的員工隊(duì)伍?”我們?cè)诙囗?xiàng)全球管理調(diào)查問(wèn)卷中向數(shù)十位高管提出這個(gè)問(wèn)題。最常見(jiàn)的答案也最令人驚訝。
少數(shù)高管十分確信地表示,他們的員工隊(duì)伍無(wú)非是在職員工罷了。但絕大多數(shù)高管,尤其是那些站在組織變革前沿的領(lǐng)導(dǎo)者,采取了一種更廣闊的視角,而不僅僅局限于在職員工的范圍。他們?cè)絹?lái)越多地將員工隊(duì)伍定義為參與達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的所有人員和團(tuán)體。(剩余5460字)
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如何管理“泛?jiǎn)T工隊(duì)伍”
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