基于智能切換控制系統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式探索

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摘 要：將系統(tǒng)工程技術(shù)中的智能切換控制系統(tǒng)思想與人才培養(yǎng)實(shí)際有機(jī)結(jié)合，建立一套以智能切換控制系統(tǒng)方法論為技術(shù)核心的高校人才培養(yǎng)新模式，通過構(gòu)建大數(shù)據(jù)智能決策技術(shù)、模態(tài)依賴反饋控制方法、最小駐留時(shí)間切換等動(dòng)態(tài)人才培養(yǎng)機(jī)制，探索智能切換控制系統(tǒng)思想視角下人才培養(yǎng)組織結(jié)構(gòu)、教育責(zé)任主體、教育流程等實(shí)施路徑，為構(gòu)建面向新工業(yè)革命的高校人才培養(yǎng)工作提供新改革思路。（剩余6490字）