高職電子商務(wù)崗位工作室模式創(chuàng)新研究

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作者簡(jiǎn)介：石佳文（1993-），男，漢族，浙江紹興人，碩士研究生，助教，研究方向：電子商務(wù)。

摘 要：隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，電子商務(wù)人才的需求量呈現(xiàn)出不斷攀升之勢(shì)。而創(chuàng)新人才培養(yǎng)的滯后與產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的共存是當(dāng)前高職電子商務(wù)專業(yè)面臨的主要矛盾?；诖耍疚奶岢龈呗氹娚虓徫还ぷ魇覄?chuàng)新培養(yǎng)模式，通過(guò)引企入校，穩(wěn)定企業(yè)項(xiàng)目來(lái)源，形成具有企業(yè)技術(shù)骨干與校內(nèi)骨干教師、企業(yè)績(jī)效考核與校內(nèi)課程考核、企業(yè)文化與職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)管理與教學(xué)管理、轉(zhuǎn)型升級(jí)與技術(shù)創(chuàng)新等機(jī)制體制完善的崗位工作室，從而聯(lián)動(dòng)企校師生多方的利益點(diǎn)，解決現(xiàn)有教學(xué)模式的痛點(diǎn)。（剩余3969字）